Anfitrión/Cajero del Restaurante Sioux Falls - 2663

Anfitrión/Cajero del Restaurante

Medio tiempo • Sioux Falls - 2663
CyHawk Hospitality, Inc., franquiciado de Perkins Restaurant and Bakery, ahora está contratando anfitriones / cajeros para nuestro restaurante Perkins en el lado este de Sioux Falls by Menards.

El salario inicial es de entre $ 14 y $ 16, dependiendo de la experiencia.

Deténgase en cualquier momento para presentar su solicitud en:
5835 E. Lugar de la punta de flecha | Cataratas Sioux

Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:
1. Propiedad de apoyo que cree en la familia
2. Cerrado el día de Navidad
3. Cheques anuales de aniversario para la continuidad del empleo*
4. Comidas gratuitas para empleados y descuentos familiares*
5. Salarios competitivos por tu experiencia
6. Cheques de pago entregados semanalmente
7. Horarios y horarios flexibles
8. Programa de formación estructurado para todos los puestos
9. Bono de referencia para grandes empleados que reclutan a otros excelentes empleados
10. Trayectoria profesional que te recompense económicamente por tu avance dentro de la empresa*Solicite detalles al gerente

RESUMEN DE LA POSICIÓN
Brinda un servicio amable y eficiente a los huéspedes de acuerdo con las políticas, procedimientos, programas y estándares de rendimiento de la empresa. Realiza todas las tareas para maximizar la satisfacción del huésped y la calidad del ambiente de trabajo según lo indique el gerente de turno.  Controla el flujo de negocios en el comedor para que los huéspedes se sientan bienvenidos y cómodos. Echa un vistazo a los invitados en la caja registradora. Brinda hospitalidad genuina a cada huésped, asegurando que su experiencia gastronómica sea altamente satisfactoria.

ACTIVIDADES Y TAREAS DEL PUESTO
  • Actividades para anfitriones e interacción con los huéspedes
  • Se reporta a trabajar bien arreglado, con uniforme limpio y adecuado y en todo momento practica una buena higiene personal.
  • Abre la puerta cuando los invitados entran y salen del edificio.
  • Utiliza procedimientos de saludo, asientos y lista de espera. Asienta a los invitados de manera amigable y oportuna en persona o por teléfono.
  • Anticipa, identifica y corrige las averías del sistema para lograr la máxima satisfacción del cliente.
  • Hojas de espera completas
  • Saludar y sentarse: dé la bienvenida a los nuevos huéspedes a medida que llegan y muéstreles sus asientos.  Causa una primera impresión amistosa. Describa las características, la sopa del día, etc.
  • Lleve dinero en efectivo - Revise a los invitados en la caja registradora.  Pregunte a los huéspedes: "¿Cómo estuvo la comida y el servicio?" Agradezca a los invitados e invítelos a regresar.
  • Hospitalidad: muévase por el comedor con regularidad y asegúrese de que los huéspedes tengan todos los artículos necesarios.  Esté atento, haga que los huéspedes se sientan especiales.
  • Vender panadería - Ofrezca sugerencias específicas para artículos de panadería para llevar.  Empaqueta de manera eficiente los pedidos para llevar.
  • Limpio: asegúrese de que el área del cajero, las vitrinas y exhibiciones de panadería, el área del vestíbulo, la entrada y los baños y el comedor de los huéspedes permanezcan limpios durante todo el turno.
  • Garantiza que los menús estén limpios
Ayudar a los miembros de la tripulación
  • Procesa pedidos para llevar
  • Mantiene las necesidades de los huéspedes a lo largo de su experiencia gastronómica al ayudar a los camareros con los procedimientos previos al autobús.
  • Barrer el suelo alrededor de las mesas para ayudar a los camareros
  • Realiza trabajo lateral durante el tiempo de inactividad del turno, incluidos, entre otros; Platería rodante, reposición de puestos de limpieza, estaciones de trabajo y mesas de autobuses, etc.
  • Proporciona asistencia a todos los servidores y personas del bus para ejecutar los estándares de servicio.
  • Garantiza el 100% de satisfacción de los huéspedes en cada visita.
  • Se comunica con el gerente de turno y los compañeros de trabajo con respecto a deficiencias de productos/servicios, equipos, problemas de seguridad. Etc.
  • Mantiene informados al Gerente General y al Gerente de Servicio de los problemas y/o asuntos y propone soluciones alternativas para su consideración.
Renuncia
Esta descripción del puesto no pretende, y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el trabajo. Sin embargo, se pretende que sea un reflejo preciso de los principales elementos del trabajo esenciales para la toma de decisiones relacionadas con el desempeño laboral, el desarrollo de los empleados y la compensación. Como tal, el titular puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según sea necesario.
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Perkins Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Beneficios

Beneficios de la salud
Programa médico, dental, de la vista, de bienestar, seguro de vida, seguro por discapacidad
Beneficios financieros
401k, cuenta de ahorros para gastos médicos
Beneficios de estilo de vida
Programa de asistencia para empleados, Programa de descuentos para empleados, Beneficios por vacaciones / tiempo de enfermedad, Seguro de accidentes de viaje
Beneficios educativos
¡Matrícula con descuento, tarifa de solicitud exonerada, matrícula diferida, curso de cortesía y más!